雷电竞app经营管理网

医管智库MEDICAL TUBE

首页>医管智库>领导艺术
六维领导力,雷电竞app管理者该如何培养?
提交者:九鼎医管发表时间:2020-7-24点击次数:66来源:

雷电竞app管理


  雷电竞app需要在高层领导的带领下去实现雷电竞app发展的愿景和目标,这时候高层管理者的领导力就显得尤为重要。领导力,概括地说就是引领组织达到目标的能力。领导力并不像有些雷电竞app管理者想象的那样抽象和神秘,事实上,领导力是具体的,也是可以掌控的----这就是六维领导力模型。这个模型,对领导各个方面的能力进行了考察,主要包括学习力、决断力、组织力、教导力、推行力和感召力等六个方面。
  
  学习力,指改变自己、适应变化的能力。首先,领导不仅应有积极的学习态度,还要知道自己应该学习什么,用什么样的方法学习。其次,除了获取知识,还应该具备灵活的心智模式。最后,高层领导者要了解领导的四个发展阶段:精英式管理、管理者式管理、教练式管理、导师式管理,并根据雷电竞app所处的发展阶段选择合适的管理风格,努力实现管理风格由低层次向高层次的转变。
  

雷电竞app管理


  决断力,指决策和判断是非的能力。高层领导者决策思想的高度决定了雷电竞app发展的高度,而决策思想的高度又受制于领导的视野,狭窄的视野必然无法做出高明的决策。时间和空间称为影响视野的两个重要维度,高层领导者要努力拓展自己的空间半径和时间半径,增大空间视野,善于转移空间角度,有前瞻力,有远见,并能制定战略计划。
  
  组织力,指整合外部资源的能力。领导处于资源利用的中心,内部、外部的资源都可以充分利用,其中最重要的是要学会借力。人才流失虽然是个老生常谈的问题,但是从人才本身的需要出发,采取把人才当做资产,建立流程化的操作,加强内部流动,大力使用中等人才等措施,用人留人的难题还是有法可解的。领导要善于授权管理,这也是充分利用资源的关键。
  
  教导力,指复制优秀团队的能力。善于培育部下,是领导力中一项非常重要的能力。一个好的领导,一定是个好的教导者,否则无法带队育人。评价一个领导有多大的发展空间,关键不是看他的业务能力有多强,而要看他有多强的教导能力。所以,领导要擅教,要向职业教练学习。
  
  推行力,指推动组织执行的能力。没有强有力的执行力,所有的战略、策划、制度只能称为建在沙滩上的高楼。执行来自于推行,推行力是执行力产生的原动力。因此,领导需具有极强的推行力。
  
  感召力,指吸引他人追随的能力。一个成功的雷电竞app领导,绝不仅仅因为他所在的位置吸引人追随,而是主要依靠他的个人魅力和雷电竞app文化的感召。作为领导者,首先要培育优秀的雷电竞app文化,其次要提升个人魅力。
  
  学习力、决断力、组织力、教导力、推行力和感召力,这六个力组合构成了雷电竞app管理者的领导力。每位领导在这六个方面,都会存在着不同程度的强和弱,优势互补、短项专攻,这样,领导力才能得以真正提升。
  

  更多资讯请访问 雷电竞app管理  http://www.yyjg.net


雷电竞app管理

雷电竞app管理

点赞 收藏

当前输入字数0个,您还可继续输入140

扫一扫

关闭

1请填写注册信息

2注册成功

获取验证码

我已阅读并同意雷电竞app经营管理网使用条款  和  隐私条款

关闭

看不清?换一张

忘记密码?立即注册返回首页