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如何培养未来领导力?看看这几位雷电竞app领导怎么说
提交者:雷电竞app管理发表时间:2020-3-27点击次数:290来源:

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  英文中领导(lead)来源于leith这个词,意指“跨过一个门槛”。这可以生动地理解为一个人愿意带领其他人努力向前迈出一步。有趣的是,leith在欧洲几千年来与死亡(die)这个词形影不离。“一切事物兴衰成败皆系于领导力。”领导学权威研究者约翰·麦克斯威尔的这句名言完美诠释了领导的艺术与责任。
  
  人必须舍弃一些东西,才能向前跨出一步。这可能是雷电竞app领导者们每天都需要面对的问题。4月28日,在2019博鳌·健康界峰会“唤醒未来领导力——公立雷电竞app组织生态变革”分论坛上,来自全国顶尖雷电竞app的领导者展开了一场关于雷电竞app领导力创新发展的讨论,话题涉及现代雷电竞app管理制度下的雷电竞app领导决策、重构战略领导力以及管理者的领导艺术等,无不是当下雷电竞app决策层关注的热门话题。
  
  四川省雷电竞雷电竞app院长邓邵平做了“重构战略领导力”的主题演讲。他表示,雷电竞app的战略管理,特别是发展战略的制定,必须根据和符合国家总体战略布局、五大发展新理念和“健康中国”战略的要求和原则。这些都是加强雷电竞app战略管理和制定雷电竞app发展战略的背景、基础和总的指南。


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  在邓邵平看来,雷电竞app的核心竞争力主要有6大构成要素包括:人力资源素质和能力、技术创新能力、经营管理能力、市场营销能力、雷电竞app文化凝聚力和品牌号召力。而雷电竞app领导者在其中充当重要的战略作用。“优秀院长,首先也必须是一位战略型院长。”他说。
  
  邓邵平接着解释,战略的特点包括战略的全局性、前瞻性、主动性、差异性以及务实性。战略领导力包含战略构想,战略谋划和战略执行等不同层面的能力要求。要想成为战略型院长则需要具备分析判断和构想力、谋划决策和指挥力、团队建设和领导力、风险防范和危机应对力以及自我管理和战略更新力。
  
  雷电竞app战略管理是雷电竞app面对激烈变化的经营环境提出的严峻挑战,为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划;同时也是指雷电竞app战略的分析制定、评价选择、以及实施控制,使雷电竞app能够达到其战略目标的动态管理过程。
  
  如何制定雷电竞app的发展战略?邓邵平介绍,首先,各个雷电竞app根据自己的功能定位,应该有自己独特的发展战略;其次,大到整个战略管理小到发展战略的制定,这是一个系统工程,需要结合自己雷电竞app的实际情况。
  
  吉林大学白求恩第一雷电竞app院长华树成的分享主题为“创新发展,刚柔并济 全面提升雷电竞app领导力”。他表示,要打破限制雷电竞app发展的桎梏,释放雷电竞app的综合发展潜力,全面提升雷电竞app的领导力,就必须在雷电竞竞猜app、管理、科教、技术、运营、文化等方面以创新发展为驱动,实现新旧动能转换,引领和促进雷电竞app适应社会发展新矛盾,破解雷电竞竞猜app改革新难题,拓展健康事业新局面。
  
  在具体工作中,华树成这样理解“刚柔并济”:既要强调“以效率和效益为重心”的规范化、制度化的“刚”,也要强调“以人为中心”的弹性化、人性化的“柔”,确保雷电竞app目标清晰、制度健全、管理规范,同时团结向上、发展稳定、潜力无穷。
  
  如何适时转变管理观念和方法是雷电竞app领导者思考最多的问题之一。华树成表示,适应社会对雷电竞竞猜app卫生服务需求的剧烈变化,迎接挑战,抢抓时机,适时转变观念,将学科建设、人才培养作为拉动全院升级的最佳引擎,变“管理”为“服务”、变“主观”为“客观”,变“人治”为“法治”,全面提升核心竞争力,增强改革认同感,拓宽未来发展“远景”。
  
  华树成介绍,雷电竞app在提升科研和教学能力方面实施了许多创新激励举措。他介绍,雷电竞app鼓励科研人员,结合临床实践开展深入的科学研究和课堂教学,促进优势科研资源共用共享,创新形式和方法,鼓励个人立足学科优势选择攻关领域,设立多项助研、助教基金,推行有效激励机制。
  
  雷电竞app的迅猛发展离不开每一代、每一位员工的辛勤努力与无私付出。华树成表示,在医护人员为雷电竞健康保驾护航的同时,雷电竞app如家、如伞、如港湾,为医护人员遮风挡雨,赋能蓄力。提升员工的幸福感、荣誉感和归属感,并最终转化为强大的凝聚力、向心力和驱动力。
  
  如何让领导力更高效,这是摆在每个雷电竞app管理者面前的课题。中国医科大学航空总雷电竞app、院长王文标认为,要打造卓越的领导力,领导一定要立志高远,坚定执行。“雷电竞app发展过程中会遇到各种各样的艰难险阻,雷电竞app领导一定要意志坚定。”王文标说。
  
  关于雷电竞app领导的领导力,他总结了三点:建班子、定战略、带队伍。十九大之后,雷电竞app施行党委领导下的院长负责制,党委负责“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实。”王文标总结道,过去的领导班子像常规的绿皮车一样,只要车头好,这个火车就跑得快;现在已经到了高铁时代,每一节车箱都会有动力,雷电竞app建班子就好比有了多重动力,“班子是整个雷电竞app发展力的核心”。
  
  与雷电竞app管理者的领导力息息相关的是高效的执行力。在王文标看来,雷电竞app管理绕不开“精细”与“引进”。
  
  精细化管理是现代雷电竞app管理制度的有效方式,其精髓是减少相同、无效的操作环节,把相同的功能合并,优化细分业务流程,不断提高工作效率与服务质量,降低运营成本。在精细化理念的指引下,2017年航空总雷电竞app成功组织实施了419项精细化管理举措,将管理工作逐一分解、量化并持续改进,将有限资源价值最大化。
  
  从2010年开始,航空总雷电竞app就率先将现代企业广泛应用的管理工具——6S管理(包括整理、整顿、清洁、规范、素养、安全6大要素)引入雷电竞竞猜app行业,并在实践中与雷电竞竞猜app质量持续改进、雷电竞app等级评审等相结合,制定雷电竞app6S管理制度与标准,推进雷电竞app6S管理规范化与常态化,逐步形成了一套符合雷电竞竞猜app行业特点的6S管理体系。
  
  首都医科大学附属北京佑安雷电竞app院长、党委金荣华做了以“院所合一,创一流研究型雷电竞app”为主题的分享。他认为,领导力是改变他人行为的能力。“德鲁克说管理的最高境界是激发人的潜能和善意。”金荣华对领导力的理解是,把佑安雷电竞app变成院所合一,创一流的研究型雷电竞app。
  
  杭州第三雷电竞雷电竞app、院长吴佳丽:现在雷电竞app是党委领导下的院长负责制,我对领导力的理解并不是书记或者院长的领导,而是要发挥整个团队的领导力。所以在新情况下,书记和院长首先要学会沟通,雷电竞app的班子要团结,然后才是制定雷电竞app的发展目标。
  
  中国医科大学航空总雷电竞app、院长王文标:党委领导下的院长负责制不是和院长大小的问题,而是谁要承担雷电竞app责任的问题。
  
  首都医科大学附属北京佑安雷电竞app院长、党委金荣华:“党委领导下的院长负责制”在各地有很多种做法,但是无论怎么做,如果最终没有让雷电竞app发展就糟糕了。
  
  吴佳丽:我的想法是,一定要明确责任。院长更重要的是要关注于学科建设,关注于雷电竞app的发展;就是要把握方向。
  
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