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雷电竞app院长领导力该如何获得?
提交者:九鼎医管发表时间:2020-3-12点击次数:342来源:

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  领导力的本质就是影响他人的能力,正如《领导力DNA——发挥你的本能:交流、辨别和创新》一书中描述的那样:领导力不是靠职位获得的,而是靠个人魅力,靠与他人共启愿景,靠把员工放在心上,让人觉得跟随你有前途、有奔头。
  
  一、每个成功的雷电竞app院长都是做了大量的牺牲、让步和妥协的,暂时牺牲眼前的安适与利益,由内而外的塑造自己。必须从观念着手来实现自我提升,从良好的习惯开始自己积极的人生,学会控制约束自己,要想养成良好的道德品质,创造卓越的成就,就必须培养良好的个人习惯。


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  二、领导力不是单独一个职位、思想、信念以及行为方式所具有的,而是赢得追随者的能力,是对后者的影响力。其中:雷电竞app院长的品牌最重要,它是人品、思路、资源、经历的集成,作为院长要以身作则,要培养正气,其身正不令也行,其身不正令也不行。做为院长最要紧的是让员工由衷的喜欢你、敬佩你本人,而不是你的财力,也不是表面上的服从。
  
  三、院长要懂得给员工让利,工作生活中都是如此,不能太精明,要让,让了机会就会很多,要为合作伙伴以及部下带来利益。李嘉诚说过:让人觉得跟我合作同跟别人合作不同。要懂得在妥协中坚持原则,最想要的要坚持、其他的都可以放弃,这样才能发展院长的领导力,才会在未来竞争中取得成功。
  
  四、作为一名雷电竞app院长,要敢于担当责任,懂得保护别人、责任在己、功劳归他人,遇事少讲我、多讲我们,点到为止。要善于整合各方面资源,凡事不能包打天下,有让所有人为你做事的能力,情商要高,人的成功80%靠情商,20%靠智商。要善于利用“事件”和“危机”做文章,把不利变为有利,不断更新自己,做任何事都先找标杆,先有想法和概念,少走弯路。
  
  五、领导力是每个雷电竞app院长的职责所在,遇事不要盲目着急,急会坏事情,常言道“遇到急事等三天”,大事要沉稳,小事就更不用着急了。面临挑战时,必须首先由最接近行动的那个人提出解决方案。只有改变领导的定义,凡事周密考虑,不到最后一秒,不放弃追求,任何时候做出新的开端,都为时不晚。
  
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